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Youtube: pendiente Ser modelo La importancia de ser ejemplo No basta: Que los ames y tengas fe en su potencial Que les des responsabilidad Que los capacites Que fomentes su independencia Que los disciplines y les pongas altas demandas El ejemplo: Imítenme a mí, como yo imito a Cristo. ( 1Co.11:1 ) Y ahora, amados hermanos, les damos el siguiente mandato en el nombre de nuestro Señor Jesucristo: aléjense de todos los creyentes que llevan vidas ociosas y que no siguen la tradición que recibieron de nosotros. Pues ustedes saben que deben imitarnos. No estuvimos sin hacer nada cuando los visitamos a ustedes. En ningún momento aceptamos comida de nadie sin pagarla. Trabajamos mucho de día y de noche a fin de no ser una carga para ninguno de ustedes.  Por cierto, teníamos el derecho de pedirles que nos alimentaran, pero quisimos dejarles un ejemplo que seguir.( 2Ts.3:6-9 ) —¿Entienden lo que acabo de hacer? Ustedes me llaman “Maestro” y “Señor” y tienen razón, porque es lo que soy. Y, dado

Youtube: pendiente Introducción Amor y Confianza Amor: No hay un amor más grande que el dar la vida por los amigos. ( Jn.15:13 ) Confianza: No me escogieron ustedes a mí, sino que yo los escogí a ustedes y los comisioné para que vayan y den fruto, un fruto que perdure. Así el Padre les dará todo lo que le pidan en mi nombre. ( Jn.15:16 ) pero yo he rogado en oración por ti, Simón, para que tu fe no falle, de modo que cuando te arrepientas y vuelvas a mí fortalezcas a tus hermanos. ( Lc.22:32 ) Vende la Visión Vengan, síganme —les dijo Jesús—, y los haré pescadores de hombres. ( Mt.4:19 ) Jesús se dirigió entonces a los judíos que habían creído en él, y les dijo: —Si se mantienen fieles a mis enseñanzas, serán realmente mis discípulos; ( Jn.8:31 )   Luego nombró a doce de ellos y los llamó sus apóstoles. Ellos lo acompañarían, y él los enviaría a predicar ( Mr.3:14 ) Coaching Encuentra el mejor lugar para cada uno ( 1Co.12:18 ) Establece un plan de carrera para ellos ( Mt.4:19 ;  2Pe.1

Youtube: pendiente Mi experiencia Mis frustraciones en COMPA Mi proyecto fallido en OLC La necesidad Saber ser un buen líder Saber transmitir y multiplicar ese liderazgo Para seguir creciendo Tu equipo te limita o te desata (caso de Moises) El equipo no llegará más lejos de lo que sus miembros puedan ir No importa si eres un superlider habilidoso en todo Tu éxito y el de tu ministerio depende del nivel de liderazgo del equipo Tus clientes internos Clientes externos: aquellos aquién tu ministerio/organización/equipo sirve Clientes internos: tus miembros de equipo a quien tu y RH sirve Los externos se benefician de tu servicio a los internos Oportunidad para desarrollar su potencial y cumplir su propósito Oportunidad de adquirir experiencia profesional Un lugar de trabajo seguros y agradables Facilidades y/o prestaciones económicas Justa retribución económica. El futuro de la organización/ministerio Caso de los relojes Suizos Caso de los discípulos Casos fallidos por: envidia, menosprec

Youtube: pendiente 9. El principio de la Unidad El poder de la Unidad ( Gn.11:6 ) Unidad Vs Uniformidad Unidad de Visión ( Mt.10:34 ,  Mr.3:25 ) División = dos visiones queriéndose establecer en un mismo lugar Transmite y promueve tu visión Autoridad y Sumisión ( Ro.13:1-2 ) Sumisión a la visión del líder -difícil para los débiles de carácter Definir: Orden jerárquico (estructura organizacional) Definiciones de puestos Reglas y políticas Sometimiento Vs Libertad Estratégicamente mal Vs moralmente mal Integración y Comunicación ( Gn.11:1-9 ) Mala comunicación = torre de Babel Falta de comunicación, retroalimentación y sensación de pertenencia División Contiendas Actividades de Integración Dinámicas de grupo Actividades fuera del trabajo Tiempos de crisis Juntas Planéala con tiempo (optimiza el tiempo) Poca gente, junta frecuente La gente requerida marca la agenda Si no vas, nombra un representante No tengas juntas por rutina, usa otros medios. Comunicacion Menténlos informados de lo qu

Youtube: pendiente 6. El Principio del Área de Dominio El lugar correcto de cada uno ( 1Co.12:14-18 ;  Ro.12:4-8 ) Advertencia contra la sobrespeciaización Mutuo sometimiento ( Ef.5:21 ) No puedes dominar todo: Un líder no puede hacerlo todo, y difícilmente podrá dominar a la perfección más de unas cuantas áreas, tiene que depender del conocimiento, talento, trabajo y liderazgo de otras personas fuera de su área de dominio No bloqueas su liderazgo El tirano bloquea el liderazgo del resto y hace su voluntad. El verdadero líder lo desarrolla y lo dirige y se apoya en el. Ventaja de la diversidad ( 1Co.12:17 ) Error: invitar a pura gente como tu (en la visión, valores y principios, unidad, en los talentos y funciones, diversidad) Invita a gente que añada algo “extra” Visualízate como el director de una orquesta. A considerar ¿Está tu equipo completo? “tu orquesta no sonará bien hasta que esté completa” ¿Necesitarás gente más allá de tu mismo grupo? Posibilidades infinitas: las diferentes